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面试官: 有一个名为第一次上升的新项目，其使命是为自闭症患者寻找更有意义的职业, 大发娱乐将在接下来的《大发娱乐》节目中对此进行研究.
播音员: 来自犹他大学医生和专家的医学新闻和研究，你可以用它来过上更快乐、更健康的生活. 您正在收听的是范围.
面试官: 对于找工作的自闭症患者有时他们会听到“稳定但停滞”这个词. 大发娱乐现在正努力摆脱困境. 大发娱乐将学习一个叫做“第一次上升”的项目. Joseph Viskochil大发娱乐开发了这个项目. 让大发娱乐来谈谈这个很酷的程序. 首先，它的基础是什么? 这是一个非常简单的概念，手掌到额头，大发娱乐之前没有想到过这种东西.
约瑟夫Viskochil: 确定. 基本概念是关注个人的优势, 以及他们喜欢做什么, 以及如何将这些转变为有意义的职业, 而不是关注他们的局限性, 财政赤字, 大发娱乐能给他们安排什么样的职业呢？他们的工作是整理箱子或堆放货架，在自己的职业中保持稳定，但不会跳槽.
面试官: 让你. 你发现了什么?
约瑟夫Viskochil: 大发娱乐发现这是一个新项目, 这说不通吗, 因为如果你仔细想想这就是大多数典型的发展个体的感受. 他们去上大学. 他们可以探索他们真正喜欢做的事情，他们感兴趣的事情. 频谱上的人的路线与此略有不同.
面试官: 路线是什么？?
约瑟夫Viskochil: 你最终会看到学校试图训练他们如何做简单的算术，并试图弄清楚大发娱乐如何将这些基本技能教给那些只想玩电子游戏的人, 而不是去看玩家喜欢的电子游戏是什么，并尝试着将其转化为他们能够创造出富有成效且有意义的职业.
面试官: 然后这个叫做“第一次上升”的项目，会发生什么? 一个自闭症患者会来找你，然后呢?
约瑟夫Viskochil: 在这一点上，大发娱乐已经开了一些研讨会. 大发娱乐有几个人有这种症状. 他们进来了, 大发娱乐要做的第一件事就是确定他们的兴趣是什么, 他们的长处是什么？, 然后大发娱乐再看一下对他们最有利的工作环境, 不管这是不是社会互动的数量, 所需的感官输入量, 例程, 结构. 大发娱乐会考虑所有这些不同的因素，并试图找出目前的工作和未来的职业是最有意义和最有益的.
面试官: 然后呢？?
约瑟夫Viskochil: 之后，大发娱乐试图在社区中找到一个在同一职业领域工作的人. 大发娱乐走出去. 大发娱乐进行面试. 大发娱乐试图建立一个职业见习经验. 也许在第一次面试时大发娱乐就意识到, 这个不太合适, 大发娱乐需要重新思考, 回到第一个和第二个地方，从那里开始. 但是，在某些情况下，它确实非常适合. 个人, 社区中的专业人士, 能给点提示吗, 一些建议, 如果你想进入这个领域这就是它每天的样子. 你能接受吗? 这是你想做的吗? 这是你能够茁壮成长的东西吗? 它真的开启了原本不会开启的对话.
面试官: 你是否发现，在这些会议中，很快就能很明显地看出它是否可行.
约瑟夫Viskochil: 可以是. 在任何工作面试中，每个人都试图摆出自己最好的一面，说“是的”, 我可以接受, 我可以接受, 我可以这么做, 这太棒了.
面试官: 是的.
约瑟夫Viskochil: 在面试中就是这样, 但有时它是非常明显的，因为它太吵了，或者所有参与的个人之间有太多的谈话. 通常情况下，大发娱乐的前几次研讨会将会排除这些问题. 大发娱乐已经知道优势是什么，以及大发娱乐正在寻找的生态是什么.
面试官: 你有一点知识可以帮上忙. 面试, 他们是像其他人一样的典型面试吗, 或者它们有一点不同?
约瑟夫Viskochil: 更有条理一些. 第一次崛起的真正创始人, 克莱恩·尤迪[SP], 会去指导面试吗. 他将大发娱乐准备问题. 他将大发娱乐大发娱乐关注哪些是真正可以达成的妥协，哪些是无法达成的妥协.
面试官: 我想作为一个引导者他不仅要大发娱乐自闭症患者也要大发娱乐面试官他们可能没有技能...
约瑟夫Viskochil: 正确的. 他是这两个人之间的联络人和协调人.
面试官: 给我讲一个成功的故事.
约瑟夫Viskochil: 有一个还在上高中的年轻人. 他是一位杰出的数学家，有一天他会成为一名工程师. 他对航空工程很感兴趣. 他没有...
面试官: 这很神奇，不是吗?
约瑟夫Viskochil: 这真的很神奇，但也有一些担忧. 他已经获得了犹他州立大学的全额奖学金, 而是因为这需要从他家出发, 要么搬到学校的学生宿舍，要么每天通勤很远, 这看起来不像是会没事的, 只是因为其中的压力和焦虑. 通过第一次上升，大发娱乐能够确定他的职业道路是什么，以及他有多需要这种教育. 大发娱乐去见了犹他州立大学的一些人，看看这是可以做到的, 因为这对他和社区都是有益的因为他将成为一名有报酬的工程师. 我是说比我聪明多了，尤其是在数学方面.
面试官: 是的，你和我都是.
约瑟夫Viskochil: 是的.
面试官: 到目前为止，大发娱乐在这个故事中做了什么?
约瑟夫Viskochil: 现在他已经全身心地投入到奖学金中去了，一切看起来都已经定下来了. 就像我说的，他很快就会从大发娱乐毕业然后去犹他州立大学.
面试官: 第一攀登现在就在犹他州. 有发展的计划吗?
约瑟夫Viskochil: 确实如此. 克莱恩在计算机设计和技术以及在线教学方面有很强的背景. 他目前正在开发一个网站，并与其他一些非常优秀的计算机程序员合作，试图看看大发娱乐是否可以把它带到电子手段, 这是一种在线类型的“第一次提升”，讲习班将以数字方式完成, 未来的发展方向是什么. 大发娱乐只是想叙叙旧. 就像你说的，这是一个愚蠢的想法，为什么大发娱乐没有首先想到这个. 现在大发娱乐正努力迎头赶上，以便全国各地都能登录到这个网站, 完成这些步骤, 找出对自闭症患者来说什么是有意义的职业.
面试官: 这是非常令人兴奋的事情，不是吗?
约瑟夫Viskochil: 这是非常令人兴奋的事情. 成为创新的一份子是很有趣的.
面试官: 你认为这会改变游戏规则吗?
约瑟夫Viskochil: 我会说. 任何经历过职业康复系统的人都知道这是非常缓慢的. 你甚至要排队等候才能出现在雷达上. 等待名单长得离谱. 不反对VOC修复. 他们尽了最大的努力，但是他们有大量的案件要处理. 把它开放给网上的东西，父母可以在家里访问, 多一点独立, 会是惊人的吗.
面试官: 听起来很棒. 最后还有什么想法吗？?
约瑟夫Viskochil: 我最喜欢克莱恩的一点就是他儿子还小的时候，他们总是喋喋不休地说他的消极行为, 赤字. 但是，在某个时候，我想他的儿子是十二三岁，他们变成了他所说的一个击掌的家庭. 看到一个家庭明白要想真正成功，你必须看到成功，然后你才能成功，这对我来说太有力量了. 关注积极的一面, 成为一个互相击掌的家庭, 朝这个方向发展是非常有见地的.
面试官: 如果有人对第一次上升感兴趣，他们可以去哪里?
约瑟夫Viskochil: 他们可以联系Clane Eudy，也可以联系我. 如果你在网上搜索第一次上升，我不确定网站是否已经上线. 我觉得他不想让大家看到，直到最后定稿. 但是，你可以给我发邮件，地址是joe.viskochil@mofangziyuan.com和我可以帮你联系上Clane. 我可以帮你联系车间，让你了解情况.